脱サラ後56日目 社会保険と厚生年金でお世話になった社保の窓口が・・・・・

個人事業主や、社会保険に加入していない人には強い味方であった、

社保の窓口というサービスがありました。脱法行為だったのかもしれません。

内容：約40000円で社会保険と厚生年金に入れるという活気的なサービスです。

仕組みは理事として報酬を5万円程受け取る一方で、9万円程顧問料として

お支払いして、家族分の社会保険と厚生年金に入れる、なかなかグレーな

サービスでした。

これを使用すると、毎月家族4人だと社保だけで普通の国民健康保険と年金に

加入するより3-4万円安くなります。

結局、お世話にならなかったのですが、これは個人事業主にとって、

凄くありがたいサービスでしたが、本来、会社員で所属している時よりも

安い社保の金額が凄く気になっていましたが、この度WEB SITEも削除されており

↓↓のようなメッセージが加入者には来ていたようです。

昨年末より、議員による「国保逃れ」問題が大きく報道され、

社会的関心が高まっておりました。
こうした状況を背景に、2026年3月18日、厚生労働省より下記の発表がございました。
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000190457_00024.html
（法人の役員である個人事業主等に係る被保険者資格の取扱いについて）
本発表は当サービスの提供スキームに直接影響を及ぼす内容であり、
当方としてもサービス継続の可能性を探るべく、運営方法の見直しや
関係機関への確認など、あらゆる選択肢を検討してまいりました。

そのような中、3月25日に弊社代表が年金事務所へ訪問し

同日、年金事務所による調査が実施されました。
最悪のケースでは「過去2年分の国民健康保険料が追徴される」との見解もありましたが、
今回の調査においては、通達翌日（3月19日）をもって社会保険の
資格喪失となるとの判断が示されました。

この判断により、利用者の皆様にご提供していた社会保険加入のメリットが
維持できなくなったため、誠に心苦しい限りではございますが、
当サービスを終了させていただく運びとなりました。

突然のご連絡となり、皆様にはご心配やご不便をおかけしてしまい、
誠に申し訳ございません。

世の中、法律の抜け道を見つけても、是正されるという事が

つくづく感じた事態です。

加入されている方は、残念ですが類似のサービスも全て摘発されると思いますので

個人事業主で厚生年金はあきらめた方がいいですね。

脱サラ後 55日目 会社員と事業を両立してしまっている現状

このままでいいわけないのですが、現在、起業時の事業が完全に辞めれない状況で

会社員をしながら空いている時間を使って、事業の方も細々と続けている状況です。

そのため、収入は割と多く？ 得ている今日この頃。

年収で1000万円近い転職に成功した中で、今の自分はそれ以外の時間を家族に費やしたいのですが、残念ながら年間150万円ぐらいの収入のために事業も継続してしまっています。

 

基本的に転職したばっかりで一杯一杯の中で、今はお金はそんなに必要なくなったので

家族との時間を濃く過ごしたい今日この頃です。

平日は残念ながら、会社員＋個人事業で時間はないですが、週末や

お出かけは収入が増えた分、子供には不自由なく過ごせる生活と環境を与えてあげたいですね。

 

ここにきて、何故か妻も、仕事での収入を上げるような動きを見せており、何故、今なのかは謎ですが

最悪は、この10年で早期リタイアできるだけの収入を得て、最悪、会社が倒産しても生きていける基盤を作れればと方向転換しています。

時間とお金の両方を確保するのは人生、つくづく難しい事だと感じます。

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脱サラ後 54日目 廃業を決めてから営業していた先から連絡がくる

 後ろ髪を引かれるとは、まさにこの事で、必死に2社目の契約をしたく営業していた

会社がありました。結局1年は見送りと返答をもらい、その会社の見送りに伴い

この起業を廃業へと決断した大きなイベントでしたが、

ここにきて、早々に契約したいような連絡が来るようになりました。

・・・・・もう遅いねん。

と思ってしまっています。

既に再就職は決まっており、働き始めている現在、今更、また起業への道を

検討するわけにはいかずなんですが、世の中タイミングというのが本当に大事であると

実感した出来事でした。

いつか、再び起業をする事があった際の事を考えると廃業を伝えるべきでは

ないかもしれないなと思っています。

なので、今は契約先が一杯で、そちらも1年後と言われたので

契約できませんと伝えていますが、悔しいなぁーーー

もったいない決断だったかもしれません。